สมัครแทงบอลสเต็ป จับยี่กีออนไลน์ เพื่อพัฒนาอสังหาริมทรัพย์

สมัครแทงบอลสเต็ป Brookfield Asset Management Inc. ซึ่งเป็นเจ้าของรายใหม่ของ Revel Casino ซึ่งเป็น บริษัท บริหารสินทรัพย์ในเมืองโตรอนโตได้ประกาศว่าพวกเขาจะลงทุน 200 ล้านดอลลาร์เพื่อพัฒนาอสังหาริมทรัพย์อันหรูหราเดิมโดยมีเป้าหมายที่จะเปิดอีกครั้งในปีหน้า Brookfield เสนอราคา 110 ล้านดอลลาร์สำหรับทรัพย์สินในการประมูลเมื่อเดือนที่แล้วซึ่งเป็นเศษส่วนของค่าก่อสร้างเดิม 2.4 พันล้านดอลลาร์

James Kehoe ประธาน Casino Reinvestment Redevelopment Authority ของรัฐนิวเจอร์ซีย์กล่าวว่ากลุ่มการลงทุนคาดว่าจะทำการซื้อให้เสร็จสมบูรณ์ในเดือนหน้า นอกเหนือจากนั้นกลุ่มยังไม่ได้กำหนดตารางเวลาโดยละเอียดสำหรับช่วงต่อไปของ Revel

Revelเป็นแผนการที่ยิ่งใหญ่ที่ออกแบบมาเพื่อสร้างเมืองแอตแลนติกซิตี สมัครแทงบอลสเต็ป แต่โชคไม่ดีที่จะเข้าสู่ตลาดเช่นเดียวกับภาวะเศรษฐกิจตกต่ำทั่วโลกจากการที่แอตแลนติกซิตีล้มเหลวในการฟื้นตัว

นอกจากShowboatแล้วยังเป็นหนึ่งในสี่ของคาสิโน 12 แห่งของแอตแลนติกซิตีที่จะปิดในปี 2014 และอีกแห่งคือทัชมาฮาลทรัมป์ซึ่งไม่น่าจะได้เห็นในช่วงปีใหม่ Revel เปิดตัวท่ามกลางการประโคมข่าวอย่างมากในปี 2555 แต่ด้วยต้นทุนการดำเนินงานที่มหาศาลทำให้ไม่สามารถทำกำไรได้และเมื่อถึงเวลาปิดทำการเมื่อต้นปีนี้ก็รั่วไหลกว่า 1 ล้านเหรียญต่อสัปดาห์

จาก Showboat ไปยัง Satellite Campus
ในขณะเดียวกัน Richard Stockton College ได้รวบรวม Showboat Casino จาก Caesars Entertainment เป็นจำนวนเงินที่ไม่เปิดเผย ที่พักแห่งนี้บนทางเดินริมทะเลแอตแลนติกซิตีจะกลายเป็นวิทยาเขตดาวเทียมสำหรับวิทยาลัยระดับปริญญาตรีซึ่งตั้งอยู่ที่ Ponoma ในแอตแลนติกเคาน์ตี้

Showboat ปิดตัวลงในเดือนสิงหาคมโดยไม่สามารถหาผู้ซื้อได้และแม้ว่าจะเป็นการดำเนินการที่สร้างผลกำไรให้กับเจ้าของ Caesars Entertainment คาสิโนแนว Mardi Gras เปิดให้บริการในปี 2530 และซื้อโดย Caesars ในปี 1998

แม้ว่าจะเป็นอสังหาริมทรัพย์ในแอตแลนติกซิตี้ที่เล็กที่สุดของซีซาร์ แต่ในแง่ของรายได้สุทธิ แต่ก็มีต้นทุนการดำเนินงานที่ค่อนข้างต่ำซึ่งทำให้สามารถทำกำไรได้เกือบ 2 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้ว อย่างไรก็ตามเมื่อต้นปี 2014 เป็นที่ชัดเจนว่าตลาดคาสิโนในแอตแลนติกซิตีเริ่มอิ่มตัวและคุณสมบัติอื่น ๆ ของ บริษัท Harrahs Atlantic City และ Caesars Atlantic City จำเป็นต้องมีห้องข้อศอก ส่วนหนึ่งของข้อตกลงการซื้อคือทรัพย์สินจะไม่เปิดเป็นคาสิโนอีก

“ ปัจจุบันแอตแลนติกซิตีมีกำลังการผลิตมากเกินไปดังนั้นการกลับสู่กำลังการผลิตที่มีอยู่จึงอยู่ภายใต้แรงกดดันอย่างมาก” Gary Loveman ซีอีโอของซีซาร์กล่าว “ ดังนั้นเราจึงมองหาทางเลือกทั้งหมดของเราเพื่อลดต้นทุนในการทำธุรกิจที่นี่ตัวเลือกในการลดกำลังการผลิต”

ความหลากหลายของเมือง
Herman Saatkamp ประธานาธิบดี Stockton ไม่สามารถพูดคุยเกี่ยวกับรายละเอียดของการซื้อซึ่งรวมถึง 28 เอเคอร์และอาคาร 1,425,000 ตารางฟุตจนกว่าจะมีข้อสรุป

“ ความตั้งใจของเราคือการมีส่วนร่วมในโครงการที่ช่วยเพิ่มการเติบโตด้านการศึกษาข้อเสนอและการประหยัดต้นทุนของ Stockton ในขณะเดียวกันก็นำโอกาสทางการศึกษาใหม่ ๆ มาสู่แอตแลนติกซิตี้” Saatkamp กล่าว “ เนื่องจากเราอยู่ในขั้นตอนของหนังสือแสดงเจตจำนงและผูกพันตามข้อตกลงการรักษาความลับฉันจึงต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมก่อนเวลาอันควร”

“ การเปลี่ยนแปลงและการฟื้นฟูเมืองแอตแลนติกซิตี้จำเป็นต้องมีการเพิ่มเหตุผลที่หลากหลายเพื่อให้ผู้คนมาเยี่ยมชม” Loveman กล่าวแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อตกลง “ ฉันเชื่อว่าการสร้างวิทยาเขตสต็อกตันที่นั่นจะช่วยกระจายเศรษฐกิจของเมืองซึ่งมีความสำคัญต่อความเป็นอยู่ที่ดีในอนาคต”

ก่อนที่จะมาเป็นซีอีโอของ Caesars (จากนั้นก็คือ Harrah’s) ในปี 1998 Loveman สอนบริหารธุรกิจที่ Harvard Business School และเขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านเศรษฐศาสตร์จาก Massachusetts Institute of Technology (MIT) ดังนั้นจึงอาจมีความพึงพอใจสำหรับอดีตนักวิชาการขั้นสูงใน เห็นเส้นทางนี้สำหรับ Showboat ที่เสียชีวิต

Jose Canseco เป็นตัวตั้งตัวตีในช่วงสุดสัปดาห์ของโลกโป๊กเกอร์ที่เต็มไปด้วยนิ้วบางคนหลงทางบางคนชี้ไปที่ชื่อที่โดดเด่นในชุมชนโป๊กเกอร์ ในกรณีของ Canseco ดูเหมือนว่าเขาจะสูญเสียนิ้วเดียวกันเป็นครั้งที่สองในรอบหนึ่งเดือนซึ่งมีเพียงไม่กี่คน (ที่โชคดี) จะได้สัมผัส

ในช่วงปลายเดือนตุลาคม Canseco ตกเป็นข่าวว่าตั้งใจยิงตัวเองด้วยมือ จากข้อมูลของ Canseco เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นขณะที่เขากำลังทำความสะอาดปืนในครัวของเขา เขาลงเอยด้วยการยิงนิ้วของเขาซึ่งจะต้องได้รับการผ่าตัดกลับเข้าไปใหม่ ดูเหมือนว่าศัลยแพทย์บางคนจะมีความเชี่ยวชาญมากกว่าคนอื่น ๆ ในการแก้ไขแบบดิจิทัล

นิ้วหลุดระหว่างการแข่งขันโป๊กเกอร์
ตามทวีตที่ส่งโดย Canseco เมื่อวันศุกร์อย่างไรก็ตามนิ้วก็หลุดออกอีกครั้งในขณะที่เขาเล่นในการแข่งขันโป๊กเกอร์เย็นวันพฤหัสบดี

“ ฉันเล่นในการแข่งขันโป๊กเกอร์เมื่อคืนและนิ้วของฉันร่วงหล่น” Canseco ทวีต “ มีคนถ่ายวิดีโอไว้”

โชคดีที่ Canseco ไม่ได้โพสต์วิดีโอนั้นแม้ว่าจะมีภาพนิ้วของเขาอย่างน้อยหนึ่งภาพก่อนที่มันจะหลุดออกไป น่าสยดสยองพอ ๆ กับเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นอย่างไรก็ตาม Canseco กล่าวว่าผลลัพธ์นี้อาจหลีกเลี่ยงไม่ได้จากตอนที่เขายิงตัวตาย

“ นิ้วของฉันควรถูกด้วนตั้งแต่แรก” Canseco ทวีต “ มันหลวมมากไม่มีกระดูกมาเชื่อม จับยี่กีออนไลน์ นอกจากนี้ยังมีกลิ่นเหม็นมากด้วย”

ไม่มีคำว่า Canseco ชนะมือเพื่อชดเชยการเสียนิ้วหรือไม่ ก่อนหน้านี้นิ้วมือของ Canseco เป็นที่รู้จักกันดีที่สุดในการจับค้างคาวในช่วง 17 ปีในเมเจอร์ลีกอาชีพของเขาในฐานะนักเบสบอลมืออาชีพในช่วงที่เขาวิ่งกลับบ้านได้ 462 ครั้ง

Colman มอบ Verbal Finger ให้กับ Hellmuth
ในขณะเดียวกันDaniel Colmanผู้ชนะ One Drop กำลังชี้นิ้วยังคงยึดติดแน่นของเขาเองที่ Phil Hellmuth ผู้ชนะสร้อยข้อมือโป๊กเกอร์เวิลด์ซีรีส์ 13 ครั้ง Colman แสดงความคิดเห็นที่รุนแรงเกี่ยวกับ Hellmuth ในกระทู้เกี่ยวกับการปรากฏตัวล่าสุดของพอดคาสต์ที่จัดทำโดยBrian Koppelman นักเขียนRounders

“ มันน่าอายที่เราต้องแบ่งปันอาชีพของเรากับโสเภณีเหมือนผู้ชายคนนี้” คอลแมนเขียน “ หลังจากที่ฉันชนะ 1 หยดเขาก็ขึ้นมาบนเวทีทันทีเพื่อจับมือฉันต่อหน้ากล้องและแสดงความยินดีกับฉัน ราวกับว่าเขาเป็นผู้เฝ้าประตูสู่โลกแห่งโป๊กเกอร์และต้อนรับฉันเข้าไปข้างใน

“ มันช่างน่าสมเพชจริงๆที่คนอายุ 40 ปีจะทำตัวเหมือนที่เขาทำที่โต๊ะโดยไม่ต้องพูดถึงว่าเขาเป็นคนขี้งกแค่ไหนเพียงแค่เต็มใจที่จะรับการสนับสนุนใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงความซื่อสัตย์ของ บริษัท ” ผู้ชนะ 22 ล้านดอลลาร์กล่าว “ ทำให้ฉันเสียใจจริงๆที่คิดว่ามีโอกาสที่บางคนอาจมองถึงคนเจ้าเล่ห์นี้ ผู้คนที่มีทัศนคติและลักษณะนิสัยของเขาเป็นมะเร็งต่อโลกใบนี้”

เห็นได้ชัดว่า Hellmuth รู้สึกประหลาดใจและเจ็บปวดกับความคิดเห็นและตอบกลับสั้น ๆ บน Twitter “ โอ้ฉันเพิ่งถูกโจมตีครั้งใหญ่ในฟอรัมโป๊กเกอร์ที่ยอดเยี่ยม” เฮลมัททวีต “ มันเป็นเรื่องส่วนตัวและมันเจ็บปวด แต่ฉันก็ภูมิใจในตัวผู้ชายที่ฉันเป็น!” ในส่วนของเขา Colman ยอมรับในภายหลังว่าการเลือกใช้ภาษาของเขารุนแรงเกินไปและเลือกที่จะไม่ใช้น้ำเสียงของโพสต์แม้ว่าเขาจะยืนอยู่ข้างหลังข้อความก็ตาม

“ ฉันยอมรับว่ามันรุนแรงเกินไปในโพสต์แรกของฉัน ฟิลไม่สมควรได้รับข้อความแสดงความเกลียดชังขนาดนั้น” คอลแมนเขียนในภายหลัง “ ตามที่กล่าวไว้ฉันยังคงยืนอยู่ตามส่วนสำคัญของโพสต์ของฉัน จับยี่กีออนไลน์ พฤติกรรมของฟิลในโป๊กเกอร์นั้นเลวร้ายมากและฉันไม่คิดว่ามันจะอยู่ในเกมนี้”

TransAct เปิดตัวโซลูชันการจัดการร้านอาหารระดับองค์กร AccuDate XL2e ใหม่ทั้งหมด ที่งาน National Restaurant Association Show 2018
AccuDate XL2e™ ใหม่จะเปิดตัวพร้อมกับ TransAct Enterprise Management System (“TEMS”) เพื่อสร้างโซลูชันการจัดการร้านอาหารหลังบ้านซึ่งเป็นทางเลือกสำหรับผู้ประกอบการร้านอาหารแบบหลายหน่วย

มีบทบาทสำคัญต่อภารกิจเมื่อจับคู่กับระบบการจัดการสินค้าคงคลังและการผลิต เทอร์โมมิเตอร์และโพรบอุณหภูมิ ตัวจับเวลา และโซลูชันการติดฉลากบนคลาวด์จากพันธมิตรด้านเทคโนโลยีหลัก

01 พฤษภาคม 2018 07:45 น. Eastern Daylight Timeแฮมเดน, คอนเนตทิคัต–( บิสิเนส ไวร์)–TransAct® Technologies Incorporated (Nasdaq: TACT) (“TransAct” หรือ “บริษัท”) ผู้นำระดับโลกด้านเทคโนโลยีซอฟต์แวร์ขับเคลื่อนและโซลูชั่นการพิมพ์สำหรับตลาดที่มีการเติบโตสูง ประกาศในวันนี้ว่าบริษัทจะเปิดตัว

AccuDate ใหม่ ™ XL2e เทอร์มินัลการจัดการร้านอาหารที่มี TransAct Enterprise Management System (“TEMS”) ใหม่ทั้งหมด ที่งาน National Restaurant Association (“NRA”) Show 2018 ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่

19-22 พฤษภาคม 2018 ที่ McCormick Place (บูธ #6057) ในเมืองชิคาโก รัฐอิลลินอยส์ ด้วยการใช้ประโยชน์จากชุดซอฟต์แวร์ TEMS ระดับองค์กร AccuDate XL2e ใหม่สามารถดำเนินการโดยทีมปฏิบัติการร้านอาหารและแผนกไอทีขององค์กรในฐานะแพลตฟอร์มองค์กรที่แท้จริงโดยจัดเตรียมสภาพแวดล้อมเครือข่ายที่ปลอดภัย

“เมื่อพูดถึงการจัดการการดำเนินงานหลังบ้าน ซึ่งรวมถึงความปลอดภัยของอาหารสำหรับร้านอาหารและผู้ปฏิบัติงานบริการด้านอาหาร TransAct รับฟังลูกค้าของเราเพื่อให้แน่ใจว่าโซลูชันของเราประสบความสำเร็จในการรวมเข้ากับเวิร์กโฟลว์ของพวกเขา และมอบประสบการณ์การใช้งานที่ราบรื่นแก่ผู้ใช้ ซึ่งช่วยให้เหตุการณ์ด้านความปลอดภัยของอาหารเกิดขึ้นได้ ขั้นต่ำ”

ทวีตนี้
AccuDate XL2e ใหม่ทั้งหมดจาก TransAct Technologies เป็นเทอร์มินัลที่ใช้ Android ที่ทนทานต่อน้ำกระเซ็น ซึ่งได้รับการออกแบบมาให้ทำงานได้อย่างน่าเชื่อถือในสภาพแวดล้อมในห้องครัวที่สมบุกสมบัน มีหน้าจอสัมผัส LCD

ขนาด 9.7 นิ้วที่อ่านง่าย ตัวเลือกการเชื่อมต่อในตัวแบบครบครัน (รวมถึง Ethernet, Wi-Fi, Bluetooth และ USB) และฉลากความร้อนความเร็วสูง TransAct ภายในที่ทำความสะอาดง่ายสองป้าย เครื่องพิมพ์ที่มีทางเดินกระดาษตรงสำหรับการโหลดอย่างง่าย

การทำให้ AccuDate XL2e ระดับองค์กรอย่างแท้จริงคือ TransAct Enterprise Management System ซึ่งเป็นชุดซอฟต์แวร์อัจฉริยะที่นำคุณสมบัติและฟังก์ชันที่น่าตื่นเต้นมากมายมาสู่แพลตฟอร์ม รวมถึง TransAct TrueLock™ และ TransAct SmartPanel™ TransAct TrueLock™ ใหม่ทั้งหมดช่วยให้ทีมไอทีมั่นใจได้ว่าเทอร์มินัล AccuDate

XL2e ของตนเรียกใช้เฉพาะแอปและฟังก์ชันที่ได้รับอนุมัติเท่านั้น ดังนั้นจึงช่วยขจัดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่เกิดจากการเข้าถึงเบราว์เซอร์หรือแอปอื่นๆ ของพนักงานโดยอิสระที่อาจเป็นอันตรายต่อเครือข่ายองค์กรและข้อมูลลูกค้า .

ในเวลาเดียวกัน ความสามารถการจัดการอุปกรณ์เคลื่อนที่ (“MDM”) ของ TEMS ช่วยให้สามารถจัดการเทอร์มินัล AccuDate XL2e จากระยะไกลได้จากศูนย์กลาง สิ่งนี้อำนวยความสะดวกในการผลักดันการอัปเดตระบบปฏิบัติการแบบ

over-the-air ไปยังเทอร์มินัลโดยตรง และทำให้ง่ายต่อการจัดการการอัปเดตความปลอดภัยและแพตช์ นอกจากนี้ การปัดหน้าจอ AccuDate XL2e อย่างรวดเร็วยังช่วยให้ผู้ใช้เข้าถึง TransAct SmartPanel™ ได้อย่างเต็มที่ ซึ่งเป็นอินเทอร์เฟซเดียวที่ปรับการตั้งค่าระบบและค่ากำหนด

“เมื่อพูดถึงการจัดการการดำเนินงานหลังบ้าน ซึ่งรวมถึงความปลอดภัยของอาหารสำหรับร้านอาหารและผู้ดำเนินการบริการด้านอาหาร TransAct รับฟังลูกค้าของเราเพื่อให้แน่ใจว่าโซลูชันของเราประสบความสำเร็จในการรวมเข้ากับเวิร์กโฟลว์

ของพวกเขา และมอบประสบการณ์การใช้งานที่ราบรื่นแก่ผู้ใช้ ซึ่งช่วยให้เหตุการณ์ด้านความปลอดภัยของอาหารเกิดขึ้นได้ ขั้นต่ำ” Bart C. Shuldman ประธานและซีอีโอของ TransAct Technologies กล่าว “เราได้ปรับปรุงผลิตภัณฑ์ AccuDate ของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของลูกค้าสำหรับ

โซลูชันผู้ช่วยในครัวที่ใช้งานง่าย ซึ่งสามารถจัดการการติดฉลากความปลอดภัยของอาหารและการกระจายข้อมูล และให้การจัดการที่มีประสิทธิภาพของการดำเนินงานหลังบ้านเพื่อช่วยต่อสู้ ต้นทุนที่เพิ่มขึ้นและผลกำไรที่ลดลง นอกจากนี้

ฝ่ายปฏิบัติการและเจ้าหน้าที่ไอทีกำลังมองหาเพื่อให้แน่ใจว่าโซลูชันที่ปรับใช้นั้นตอบสนองความต้องการด้านความปลอดภัยขององค์กรในปัจจุบัน เนื่องจากมีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่สร้างข้อมูลและฟังก์ชันระบบส่วนกลางในระบบคลาวด์ จึง

มีความจำเป็นที่เทคโนโลยีจะปรับใช้และที่สำคัญที่สุด อุปกรณ์ Internet of Things จะถูกล็อคอย่างสมบูรณ์เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานเข้าถึงเบราว์เซอร์หรือแอปอื่นๆ ที่อาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยเครือข่าย ด้วยการเปิดตัว

AccuDate XL2e และ TEMS TransAct ได้มอบโซลูชันเทอร์มินัลระดับองค์กรที่ผู้ใช้ต้องการ อุปกรณ์ Internet of Things ถูกล็อกโดยสมบูรณ์เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานเข้าถึงเบราว์เซอร์หรือแอปอื่นๆ ที่อาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของเครือข่าย ด้วยการเปิดตัว AccuDate XL2e และ TEMS TransAct ได้มอบโซลูชันเทอร์มินัลระดับองค์กร

ที่ผู้ใช้ต้องการ อุปกรณ์ Internet of Things ถูกล็อกโดยสมบูรณ์เพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานเข้าถึงเบราว์เซอร์หรือแอปอื่นๆ ที่อาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของเครือข่าย ด้วยการเปิดตัว AccuDate XL2e และ TEMS TransAct ได้มอบโซลูชันเทอร์มินัลระดับองค์กรที่ผู้ใช้ต้องการ

“เราเชื่อว่า AccuDate XL2e เป็นโซลูชั่นชั้นนำของอุตสาหกรรมสำหรับการปรับใช้เทคโนโลยีที่ปฏิวัติวงการของเราในวงกว้าง แม้ว่าการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ที่หลังบ้านอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก แต่การเพิ่ม TEMS จะทำให้ง่ายที่สุด ด้วย

TEMS ลูกค้าที่ปรับใช้ AccuDate XL2e สามารถทำให้เทอร์มินัลทำงานได้อย่างรวดเร็วด้วยขั้นตอนง่ายๆ เพียงไม่กี่ขั้นตอน ในขณะที่ให้ฟีเจอร์ที่อุปกรณ์ IoT ส่วนใหญ่ขาดไป กล่าวคือ ความสามารถในการอัปเดตระบบปฏิบัติการจากระยะ

ไกล หรือจัดการการอัปเดตและแพตช์ความปลอดภัย นอกจากนี้ การปัดอย่างรวดเร็วของหน้าจอ AccuDate XL2e จะเป็นการเปิดการเข้าถึง TransAct SmartPanel™ ซึ่งพนักงานหลังบ้านสามารถปรับการตั้งค่าระบบและการตั้งค่าตามความต้องการได้

ผู้เยี่ยมชมบูธของบริษัทที่งาน NRA 2018 จะได้รับการสาธิตอย่างเต็มรูปแบบของโซลูชัน AccuDate XL2e และ TEMS ที่รวมกัน ตลอดจนตัวอย่างการใช้งาน AccuDate XL2e ใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีของพันธมิตรที่จะทำให้

แพลตฟอร์มนี้เป็นศูนย์กลางของความปลอดภัยของอาหารและ การดำเนินงานหลังบ้าน หน้าที่และความสามารถที่สำคัญเหล่านี้ ได้แก่ การตรวจสอบอุณหภูมิ การผลิตอาหารและการจัดการสินค้าคงคลัง รายการงานและขั้นตอน และการจัดส่งเอกสารการฝึกอบรมไปยังห้องครัวโดยตรง

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AccuDate XL2e และ TransAct Enterprise Management System ผู้เยี่ยมชมงาน NRA 2018 สามารถแวะเยี่ยมชมบูธของบริษัทได้ที่ McCormick Place (บูธ #6057) และลูกค้าทุกคนสามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์ของบริษัทได้ที่านอาหารการแก้ปัญหาเกี่ยวกับ TransAct Technologies Incorporated

TransAct Technologies Incorporated เป็นผู้นำระดับโลกในการพัฒนาเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วยซอฟต์แวร์และโซลูชันการพิมพ์สำหรับตลาดที่มีการเติบโตสูง ซึ่งรวมถึงโซลูชันร้านอาหาร ระบบ POS อัตโนมัติ คาสิโนและเกม ลอตเตอรี โทรศัพท์มือถือ น้ำมันและก๊าซ โซลูชันของบริษัทได้รับการออกแบบตั้งแต่ต้นจนจบตามความต้องการของลูกค้า

และจำหน่ายภายใต้แบรนด์ AccuDate™, EPICENTRAL®, Epic®, Ithaca®, RESPONDER และ Printrex® TransAct มีเครื่องพิมพ์และเทอร์มินัลกว่า 3.0 ล้านเครื่องที่ติดตั้งทั่วโลก และมุ่งมั่นที่จะให้บริการระดับโลก อะไหล่และอุปกรณ์เสริมเพื่อรองรับฐานผลิตภัณฑ์ที่ติดตั้ง ผ่านกลุ่มบริการของ TransAct บริษัทยังให้บริการลูกค้าด้วยวัสดุและสินค้าสิ้นเปลืองที่ครบถ้วนทั้งทางออนไลน์ที่ co

AccuDate เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ TRANSACT Technologies Incorporated ©2018 TRANSACT Technologies Incorporated. สงวนลิขสิทธิ์.ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า

ข้อความบางส่วนในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้รวมถึงแถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าโดยทั่วไปสามารถระบุได้โดยใช้คำศัพท์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า เช่น “อาจ” “จะ” “คาดหวัง” “ตั้งใจ” “ประมาณการ” “คาดการณ์” “เชื่อ” หรือ “ดำเนินการต่อ” หรือคำในเชิงลบหรือคำอื่นที่คล้ายคลึงกัน ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าทั้งหมดมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอน ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การยอมรับของลูกค้าและการเพิ่มส่วน

แบ่งการตลาด ทั้งในและต่างประเทศ ในการเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงจากคู่แข่งที่มีกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่กว้างขึ้นและทรัพยากรทางการเงินที่มากขึ้น คู่แข่งของเราแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่เข้าสู่ตลาด ความสามารถของเราในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้ประสบความสำเร็จ การพึ่งพาลูกค้ารายใหญ่ของเรา การพึ่งพาผู้ขายรายสำคัญของเรา การพึ่งพาผู้ผลิต

ตามสัญญาเพื่อประกอบผลิตภัณฑ์ส่วนใหญ่ของเราในเอเชีย ความสามารถของเราในการปกป้องทรัพย์สินทางปัญญา ความสามารถของเราในการสรรหาและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพในขณะที่บริษัทเติบโตขึ้น การพึ่งพาบุคคลที่สามสำหรับการขายนอกสหรัฐอเมริกา รวมทั้งออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ ยุโรป ละตินอเมริกาและเอเชีย ภาวะเศรษฐกิจและการเมืองใน

สหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ ยุโรป ลาตินอเมริกาและเอเชีย การยอมรับผลิตภัณฑ์ใหม่จากตลาด ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานในต่างประเทศ ความพร้อมใช้งานของส่วนประกอบบุคคลที่สามในราคาที่เหมาะสม สงคราม
ราคาหรือแรงกดดันด้านราคาที่สำคัญอื่นๆ ที่ส่งผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์ของบริษัทในสหรัฐอเมริกาหรือต่างประเทศ ความ

เสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเข้าซื้อกิจการในอนาคตที่อาจเกิดขึ้น ความเสี่ยงที่กลุ่มผลิตภัณฑ์ความปลอดภัยด้านอาหารและผลิตภัณฑ์น้ำมันและก๊าซใหม่ของเราจะไม่ผลักดันให้ลูกค้ายอมรับการใช้งานที่เพิ่มขึ้น และปัจจัยเสี่ยงอื่นๆ ที่มีรายละเอียด

อยู่ในรายงานประจำปีของ TransAct ในแบบฟอร์ม 10-K และรายงานอื่นๆ ที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากที่กล่าวถึงในหรือโดยนัยในแถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์

ล่วงหน้า แถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้ากล่าวถึงเฉพาะวันที่เผยแพร่นี้เท่านั้น และบริษัทไม่มีหน้าที่ในการปรับปรุงเพื่อให้สะท้อนถึงเหตุการณ์หรือสถานการณ์ใหม่ ที่เปลี่ยนแปลงหรือไม่คาดคิด ผลิตภัณฑ์ในสหรัฐอเมริกาหรือต่างประเทศ ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเข้าซื้อกิจการในอนาคตที่อาจเกิดขึ้น ความเสี่ยงที่กลุ่มผลิตภัณฑ์ความปลอดภัยด้าน

อาหารและผลิตภัณฑ์น้ำมันและก๊าซใหม่ของเราจะไม่ผลักดันให้ลูกค้ายอมรับการใช้งานที่เพิ่มขึ้น และปัจจัยเสี่ยงอื่นๆ ที่มีรายละเอียดอยู่ในรายงานประจำปีของ TransAct ในแบบฟอร์ม 10-K และรายงานอื่นๆ ที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากที่กล่าวถึงในหรือโดยนัยในแถลงการณ์ที่

เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า แถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้ากล่าวถึงเฉพาะวันที่เผยแพร่นี้เท่านั้น และบริษัทไม่มีหน้าที่ในการปรับปรุงเพื่อให้สะท้อนถึงเหตุการณ์หรือสถานการณ์ใหม่ ที่เปลี่ยนแปลงหรือไม่คาดคิด ผลิตภัณฑ์ใน

สหรัฐอเมริกาหรือต่างประเทศ ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเข้าซื้อกิจการในอนาคตที่อาจเกิดขึ้น ความเสี่ยงที่กลุ่มผลิตภัณฑ์ความปลอดภัยด้านอาหารและผลิตภัณฑ์น้ำมันและก๊าซใหม่ของเราจะไม่ผลักดันให้ลูกค้ายอมรับการใช้งานที่เพิ่มขึ้น และปัจจัยเสี่ยงอื่นๆ ที่มีรายละเอียดอยู่ในรายงานประจำปีของ TransAct ในแบบฟอร์ม 10-K และรายงานอื่นๆ ที่

ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากที่กล่าวถึงในหรือ
โดยนัยในแถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า แถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้ากล่าวถึงเฉพาะวันที่เผยแพร่นี้เท่านั้น และบริษัทไม่มีหน้าที่ในการปรับปรุงเพื่อให้สะท้อนถึงเหตุการณ์หรือสถานการณ์ใหม่ ที่เปลี่ยนแปลงหรือไม่คาดคิด

ความเสี่ยงที่กลุ่มผลิตภัณฑ์ความปลอดภัยด้านอาหารและผลิตภัณฑ์น้ำมันและก๊าซใหม่ของเราจะไม่ผลักดันให้ลูกค้ายอมรับการใช้งานที่เพิ่มขึ้น และปัจจัยเสี่ยงอื่นๆ ที่มีรายละเอียดอยู่ในรายงานประจำปีของ TransAct ในแบบฟอร์ม 10-

K และรายงานอื่นๆ ที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากที่กล่าวถึงในหรือโดยนัยในแถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้า แถลงการณ์ที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้ากล่าวถึง

เฉพาะวันที่เผยแพร่นี้เท่านั้น และบริษัทไม่มีหน้าที่ในการปรับปรุงเพื่อให้สะท้อนถึงเหตุการณ์หรือสถานการณ์ใหม่ ที่เปลี่ยนแปลงหรือไม่คาดคิด ความเสี่ยงที่กลุ่มผลิตภัณฑ์ความปลอดภัยด้านอาหารและผลิตภัณฑ์น้ำมันและก๊าซใหม่ของเราจะไม่ผลักดันให้ลูกค้ายอมรับการใช้งานที่เพิ่มขึ้น

สก็อตส์เดล, รัฐแอริโซนา–( บิสิเนส ไวร์ )– 25 ค.ศ. 2019 Magellan Health, Inc. (NASDAQ: MGLN) ประกาศว่า Sam Srivastava ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Magellan Healthcare และ Mostafa Kamal ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Magellan Rx Management จะเข้าร่วมใน การอภิปรายที่ HLTH: The Future of Healthcare Conference ที่ ARIA Resort and Casino ในลาสเวกัส รัฐเนวาดา

“นวัตกรรม Medicaid สำหรับประชากรที่มีความต้องการที่ซับซ้อน”

ทวีตนี้
Srivastava จะเข้าร่วมในการอภิปรายเรื่อง “Medicaid Innovation for Populations with Complex Needs” ในวันอาทิตย์ที่ 6 พฤษภาคม 2018 เวลา 17:20 น. ทางตะวันออก

Kamal จะเข้าร่วมการอภิปรายในหัวข้อ “Pushing the Boundaries in Rx Solutions” ในวันจันทร์ที่ 7 พฤษภาคม 2018 เวลา 19.30 น. ทางตะวันออก

เกี่ยวกับ Magellan Health: Magellan Health, Inc. เป็นผู้นำด้านการจัดการด้านสุขภาพที่เติบโตเร็วที่สุดและซับซ้อนที่สุด รวมถึงประชากรพิเศษ ผลประโยชน์จากร้านขายยาที่สมบูรณ์ และพื้นที่เฉพาะด้านอื่นๆ ของการดูแลสุขภาพ มาเจลลันสนับสนุนแนวทางใหม่ในการเข้าถึงสุขภาพที่ดีขึ้นผ่านเทคโนโลยี ในขณะที่ยังคงให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์

ส่วนตัวที่สำคัญซึ่งจำเป็นต่อการบรรลุชีวิตที่มีสุขภาพดีและมีชีวิตชีวา ลูกค้าของมาเจลลันรวมถึงแผนสุขภาพและองค์กรดูแลจัดการอื่น ๆ นายจ้าง สหภาพแรงงาน หน่วยงานทางทหารและรัฐบาลต่างๆ และผู้บริหารบุคคลที่สาม สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชม MagellanHealth.com

Senet Group เรียกร้องให้อุตสาหกรรมการพนันในสหราชอาณาจักรใช้แคมเปญการพนันอย่างมีความรับผิดชอบ
– อนุญาตให้ผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกใช้สายรัดการพนันชั้นนำของอุตสาหกรรม

30 เมษายน 2018 19:01 น. เวลาออมแสงตะวันออก
ลอนดอน–( บิสิเนส ไวร์ )–1-2 ก.ค. Senet Group ซึ่งเป็นหน่วยงานของสหราชอาณาจักรที่อุทิศตนเพื่อแก้ไขปัญหาการพนันผ่านโปรแกรมข้อมูลผู้บริโภค กำลังเรียกร้องให้ภาคส่วนนี้ใช้แคมเปญการพนันที่มีความรับผิดชอบ ซึ่งแสดง

ให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมกับผู้เล่นในระดับสูง แคมเปญ“ When the Fun Stops, Stop ” มีผู้เล่นถึงประมาณ 82% ของนักพนันในสหราชอาณาจักรทั่วไป โดย 33% หรือผู้ใหญ่ 5 ล้านคนยืนยันว่าได้ช่วยให้พวกเขาเล่นการพนันอย่างมีความรับผิดชอบมากขึ้นนับตั้งแต่ Senet เปิดตัวในปี 2558 ตามการวิจัยอิสระ1 ที่ดำเนินการเมื่อปีที่แล้ว

ในจดหมายที่ส่งถึงหัวหน้าสมาคมการค้าทั้งหมดซึ่งเป็นตัวแทนของการเดิมพันบนถนนสายหลัก คาสิโน การพนันทางไกล ร้านค้าที่ได้รับอนุญาตและผู้ให้บริการบิงโกในสหราชอาณาจักร Senet Group ได้เรียกร้องให้บริษัทเหล่านั้นไม่ได้ดำเนินการส่งข้อความเพื่อรวมเข้ากับทุกอุตสาหกรรม ช่องทางการโฆษณาและส่งเสริมการขาย เช่น ทีวี วิทยุ สิ่งพิมพ์ กลางแจ้ง และออนไลน์

แนวทางแก้ไขที่เผยแพร่ในเดือนมีนาคม 2018 โดยกลุ่มอุตสาหกรรมเพื่อการพนันอย่างมีความรับผิดชอบ (IGRG) ตอนนี้กำหนดให้บริษัทพนันในสหราชอาณาจักรทั้งหมดรวมข้อความการเดิมพันที่รับผิดชอบสำหรับความยาวของโฆษณาทางโทรทัศน์ทั้งหมดตั้งแต่ปลายเดือนมิถุนายน 2018 The Senet Group’s When the FunแคมเปญStops,

Stopแสดงให้เห็นว่าการมีส่วนร่วมของผู้บริโภคในระดับสูงสุดสำหรับแคมเปญความรับผิดชอบใดๆ ที่ได้รับมอบหมายจากอุตสาหกรรมจนถึงปัจจุบัน นอกเหนือจากสโลแกนหลักแล้ว แคมเปญยังรวมชุดคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ เช่น การตั้งขีดจำกัดการเดิมพัน การหลีกเลี่ยงการเดิมพันหากคุณโกรธหรือไล่ตามความพ่ายแพ้

Gillian Wilmot ประธานกลุ่ม Senet กล่าวว่า:

“ แคมเปญWhen the Fun Stops, Stopได้พิสูจน์ความสามารถในการเชื่อมต่อกับผู้เล่นอย่างมีความหมายและเพื่อช่วยแก้ไขปัญหาการพนัน ประมาณเจ็ดสัปดาห์ก่อนการแข่งขันฟุตบอลโลกจะเริ่มต้นขึ้นในรัสเซีย ในระหว่างนั้นจะมีการเดิมพัน

ประมาณ 1 พันล้านปอนด์ในสหราชอาณาจักรในการแข่งขัน อุตสาหกรรมการพนันมีโอกาสที่จะแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำระดับโลกในการควบคุมตนเองโดยการรวมตัวกันเบื้องหลังผู้ทรงอำนาจ แคมเปญการส่งข้อความอย่างรับผิดชอบซึ่งแสดงให้เห็นว่ามีระดับการมีส่วนร่วมที่ดีเยี่ยม

“แนวทางของ Senet ต่อการมีส่วนร่วมของผู้บริโภคสะท้อนถึงบทเรียนที่ได้จากแคมเปญข้อมูลสาธารณะในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ว่าข้อความเชิงบวกมีแนวโน้มที่จะสอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายของชายหนุ่มที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 24 ปี ซึ่งการวิจัยระบุว่าพวกเขามีมากกว่า น่าจะเป็นนักพนันที่มีปัญหา”

Marc Etches ประธานเจ้าหน้าที่บริหารองค์กรการกุศล GambleAware กล่าวว่า:

“GambleAware ยินดีต้อนรับความคิดริเริ่มนี้โดยกลุ่ม Senet เพื่อทำให้สื่อโฆษณาสามารถเข้าถึงได้อย่างกว้างขวางมากขึ้น เราเชื่อว่าการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพโดยอุตสาหกรรมเพื่อส่งเสริมการพนันที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นเป็นสิ่งสำคัญในการป้องกันอันตรายที่เกี่ยวข้องกับการพนัน GambleAware เป็นผู้นำแคมเปญการพนันที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นในระดับประเทศ และเรายินดีที่จะทำงานร่วมกับกลุ่ม Senet อุตสาหกรรม และอื่นๆ เพื่อสร้างและเรียนรู้จากความสำเร็จของแคมเปญที่มีอยู่”

กลุ่ม Senet’s When the Fun Stops, Stopดำเนินการแล้วโดยประมาณ 40% ของ บริษัท การพนันในสหราชอาณาจักรโดยวัดจากรายได้จากการขาย นับตั้งแต่เปิดตัวแคมเปญในปี 2558 พื้นที่โฆษณาที่อุทิศให้กับการส่งข้อความมีมูลค่าโฆษณาเทียบเท่า 16 ล้านปอนด์ต่อปี ตัวเลขที่คาดการณ์ว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าภายใต้การใช้สื่อรณรงค์อย่างแพร่หลายมากขึ้นโดยภาคส่วน

ตัวเลขที่รวบรวมโดย Gambling Commission 2ซึ่งเป็นหน่วยงานกำกับดูแลของภาคส่วนนั้น ประมาณการว่า 0.7% ของประชากรสหราชอาณาจักรอาจเป็นนักพนันที่มีปัญหา ซึ่งเท่ากับประมาณ 6.6% ของนักพนันทั่วไป และอีก 3.9% ของผู้ใหญ่จัดอยู่ในกลุ่มที่มีความเสี่ยงต่ำหรือปานกลาง เป็นที่ทราบกันดีว่านักพนันที่มีปัญหามีส่วนร่วมในกิจกรรมการพนันที่หลากหลาย โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของแนวทางที่สอดคล้องกันในการส่งข้อความของผู้บริโภคทั่วทั้งภาคส่วน

กลุ่ม Senet ได้ถือครองลิขสิทธิ์ในแคมเปญWhen the Fun Stops, Stopตั้งแต่ปี 2015 อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ได้สละสิทธิ์บางประการเพื่อให้แน่ใจว่าอุตสาหกรรมการพนันทั้งหมดสามารถใช้เนื้อหาได้โดยไม่มีอุปสรรค

หมายเหตุถึงบรรณาธิการ

เกี่ยวกับกลุ่ม Senet กลุ่ม
Senet พยายามที่จะยกระดับมาตรฐานในภาคการพนันผ่านแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและการริเริ่มความร่วมมืออื่น ๆ และเพื่อส่งเสริมการพนันอย่างรับผิดชอบผ่านแคมเปญการออกอากาศ สิ่งพิมพ์และโฆษณาดิจิทัลและการส่งข้อความของผู้เล่น

Kronos ประกาศผลที่ยอดเยี่ยมสำหรับไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2018
ความสำเร็จของ SaaS โมเมนตัมขนาดกำลังคนนำค่าใช้จ่ายในไตรมาสที่แข็งแกร่ง

30 เมษายน 2018 09:01 น. เวลาออมแสงตะวันออกโลเวลล์, แมสซาชูเซตส์–( BUSINESS WIRE )–19 ส.ค. Kronos Incorporatedประกาศผลประกอบการทางการเงิน ความก้าวหน้าของบริษัท และความสำเร็จของลูกค้าสำหรับไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2018 Kronos รับรู้รายได้สำหรับไตรมาสนี้อยู่ที่ 330 ล้านดอลลาร์ กำไรก่อนหักดอกเบี้ยภาษีค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจำหน่าย (EBITDA) 91 ล้าน $ 1

“2018 ดีที่สุดใน KLAS: ซอฟต์แวร์และบริการ”

ทวีตนี้
“ไตรมาสที่น่าตื่นเต้นอะไร เป็นเรื่องน่าทึ่งที่ Kronites ยังคงทำสำเร็จวันแล้ววันเล่า” Aron Ain ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกล่าว “ใน 39 ปีของฉันในฐานะ Kronite ฉันไม่เคยรู้สึกตื่นเต้นหรือโมเมนตัมในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์มากไปกว่า

ที่เราเห็นในตอนนี้ด้วย Workforce Dimensions องค์กรทั่วโลกโหวตให้อนาคตของการจัดการกำลังคนด้วยใบสั่งซื้อของ Workforce Dimensions ในช่วงเดือนแรกของความพร้อม Workforce Ready และ Workforce Central

ยังคงขับเคลื่อนธุรกิจ ARR ที่แข็งแกร่ง ซึ่งรวมถึงการปิดข้อตกลง SaaS ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของเรา ในขณะที่ทีมขายแนวดิ่งทั้งหมดทำผลงานได้เหนือกว่าในไตรมาสที่สอง และในฐานะที่เป็นไอซิ่งบนเค้ก เราได้สร้างฟอร์จูนอันทรงเกียรติ100 บริษัทที่น่าร่วมงานมากที่สุดเป็นครั้งแรก!”

ขนาดของบุคลากรทำให้มีความก้าวหน้าอย่างมากในไตรมาสแรกของความพร้อม

Workforce Dimensions ได้กำหนดรูปแบบการจัดการกำลังคนใหม่ – ด้วยอินเทอร์เฟซผู้ใช้ (UI) ที่ล้ำหน้า ปัญญาประดิษฐ์แบบฝัง (AI) และอัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่อง ผู้ช่วยดิจิทัลส่วนบุคคลรายแรกของอุตสาหกรรม ที่ปรึกษาด้านแรงงาน และแพลตฟอร์มคลาวด์แบบเปิดKronos D5ช่วยให้องค์กร ผู้จัดการ และพนักงานสามารถทำงานได้อย่าง

ชาญฉลาดยิ่งขึ้น และทำงานในระบบคลาวด์ที่ทันสมัย หลังจากเปิดตัวที่ KronosWorks ในเดือนพฤศจิกายน ( ดูวิดีโอย้อนหลัง) ที่ทุกคนรอคอย Workforce Dimensions ก็เข้าสู่ตลาดอย่างแข็งแกร่งด้วยความสนใจจากลูกค้า Kronos ที่รู้จักกันมานานและองค์กรใหม่ๆ

เร็วๆ นี้ พนักงานหลายแสนคนจะใช้งาน Workforce Dimensions รวมถึงการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงฤดูร้อนและช่วงเทศกาลวันหยุด เนื่องจากองค์กรต่างๆ ใช้ประโยชน์จากตัวเลือกการอนุญาตให้ใช้สิทธิพนักงานตามฤดูกาลของโซลูชัน

Kronos มองเห็นการผสมผสานที่สมดุลระหว่างข้อตกลงลูกค้าใหม่สุทธิ ลูกค้าเดิมที่จะอัพเกรดจากโซลูชัน Kronos แบบเก่าในองค์กร และลูกค้าที่พิสูจน์โซลูชันการจัดการกำลังคนในอนาคตด้วยการย้ายจาก Workforce Central SaaS ไปเป็น Workforce Dimensions

มีการผสานรวมซอฟต์แวร์มากกว่า 150 รายการในปัจจุบันสำหรับผู้เริ่มใช้งาน Workforce DimensionsรวมถึงBrookstoneเนื่องจากองค์กรที่ก้าวหน้าเหล่านี้ปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานอย่างมากในขณะที่ใช้งานจริงบน Workforce Dimensions

ข้อตกลงด้าน Workforce Dimensions ขนาดใหญ่และสำคัญในไตรมาสนี้รวมถึง: ข้อตกลงมูลค่าหลายล้านดอลลาร์กับร้านค้าปลีกแฟชั่นระดับนานาชาติที่มีพนักงานนับหมื่นคนทั่วโลก รวมถึงจำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้นตามฤดูกาล ซึ่งตั้งใจจะซื้อโซลูชัน Workforce Central ในไตรมาสที่แล้ว แต่เลือกใช้ ขนาดกำลังคนหลังจากเห็นเทคโนโลยีที่

เปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมในการดำเนินการ ผู้ผลิตอุปกรณ์การผลิตเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำระดับโลก ซึ่งตั้งอยู่ในประเทศญี่ปุ่น โดยมีที่ตั้งหลายแห่งทั่วโลก ระบบการรักษาพยาบาลแบบบูรณาการในแถบมิดเวสต์ของสหรัฐฯ ซึ่งดำเนินการในโรง

พยาบาล คลินิก ศูนย์ศัลยกรรม และสถานพยาบาลระยะยาวหลายแห่ง ผู้ดำเนินการคลังสินค้าห้องเย็นแบบอัตโนมัติเต็มรูปแบบซึ่งให้บริการลูกค้าทั่วแคนาดา เครือซูเปอร์มาร์เก็ตระดับภูมิภาคที่ครอบครัวเป็นเจ้าของซึ่งมีที่ตั้งหลายแห่งในหลายรัฐทางตะวันออกเฉียงเหนือ ผู้ผลิต โปรเซสเซอร์ และผู้ทำการตลาดอัลมอนด์คุณภาพสูงที่เป็นที่รู้จักในระดับสากล ซึ่งตั้ง

อยู่ในสหรัฐอเมริกา และ Mackenzie Health ที่คัดเลือกแรงงานขนาดที่จะช่วยสร้างประสบการณ์การดูแลสุขภาพระดับโลกภายในการตั้งโรงพยาบาลสมาร์ทการเปลี่ยนแปลงเสร็จสมบูรณ์: ข้อเสนอใหม่เกือบทั้งหมดในเน็ตรวมโซลูชัน Kronos Cloud

ขับเคลื่อนโดยการเติบโตของ SaaS ในชุดผลิตภัณฑ์หลักทั้งสาม – Workforce Dimensions, Workforce Ready และ Workforce Central – องค์กรมากกว่า 26,000 แห่งทั่วโลกใช้ประโยชน์จากโซลูชัน Kronos Cloud รวมถึงเปอร์เซ็นต์ลูกค้าใหม่สุทธิสูงเป็นประวัติการณ์ในไตรมาสที่สอง

รายได้จากการสมัครสมาชิกสำหรับโซลูชันการจัดการกำลังคนและการจัดการทุนมนุษย์ (HCM) ของ Kronos เพิ่มขึ้น 29% ในไตรมาสนี้ เนื่องจากธุรกิจ SaaS ที่ดำเนินการอยู่ทั้งหมดมีมูลค่ามากกว่า 400 ล้านดอลลาร์ต่อปี

ยอดจองรายรับที่เกิดขึ้นประจำประจำปี (ARR) ในชุดผลิตภัณฑ์ทั้งหมดเพิ่มขึ้น 58% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว
ข้อตกลง SaaS ในไตรมาสนี้ยังสร้างสถิติใหม่ทั่วโลก รวมถึง Kronos ที่ลงนามในข้อตกลง SaaS ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัทกับรัฐบาลประจำรัฐของสหรัฐอเมริกา ข้อตกลง SaaS ที่สำคัญอื่น ๆ ในไตรมาสนี้รวมถึง: ข้อ

ตกลงมูลค่า 1 ล้านดอลลาร์ขึ้นไปกับผู้ผลิตและผู้จำหน่ายผลิตภัณฑ์ไม้จากชายฝั่งตะวันตกที่ให้บริการลูกค้าทั่วอเมริกาเหนือ ซึ่งย้ายไปยังโซลูชัน Workforce Ready HCM บรรษัทข้ามชาติและหนึ่งในซัพพลายเออร์ที่ใหญ่ที่สุดของเครื่องจักรอุตสาหกรรมและสิ่งแวดล้อม การอัพเกรด SaaS กับหนึ่งในผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่สุดของโลก โดยมีพนักงาน

มากกว่า 130,000 คนในอเมริกาเหนือ องค์กรด้านการดูแลสุขภาพในตะวันออกเฉียงใต้ของสหรัฐอเมริกาที่มีสถานพยาบาลเกือบ 1,000 แห่งและพนักงาน 60,000 คน
Verticalization นวัตกรรม การเติบโตของ HR ขับเคลื่อนความสำเร็จของลูกค้าและประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม

ทีมอุตสาหกรรมแนวตั้งของ Kronos ทั้งหมดบรรลุเป้าหมายในไตรมาสนี้ ซึ่งมีอัตราการเติบโตอย่างน้อยสองหลักในแต่ละกลุ่มอุตสาหกรรมในปีที่แล้ว นำโดยภาครัฐที่ 133% นอกจากนี้ ชุด Kronos Workforce Ready HCM ยังคงเป็นหนึ่งในกลุ่มธุรกิจที่เติบโตเร็วที่สุด

Kronos ได้เปิดตัวประสบการณ์มือถือแบบใหม่สำหรับKronos Workforce Readyซึ่งช่วยให้พนักงานและผู้จัดการสามารถเข้าถึงเครื่องมือสำคัญต่างๆ ได้ทุกที่ทุกเวลา พอร์ทัลมือถือของผู้สมัครที่ได้รับการปรับปรุง และการปรับปรุงการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพื่อช่วยให้องค์กรลดความเสี่ยงในสภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบที่ซับซ้อนในปัจจุบัน ซึ่งThe W

orkforce Institute ที่ Kronos ได้ตรวจสอบในการสำรวจทรัพยากรบุคคลและเงินเดือนล่าสุด
Workforce Readyยังคงถูกนำมาใช้โดยองค์กรขนาดใหญ่ เนื่องจากจำนวนพนักงานทั้งหมดโดยเฉลี่ยที่จัดการโดย

โซลูชัน HCM เพิ่มขึ้น 38% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว นอกจากนี้ ธุรกิจสำหรับโมดูล Workforce Ready Talent Acquisition ได้เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ขณะที่การเริ่มต้นใช้งานนั้นถือเป็นความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดอย่างหนึ่งของ HRในปี 2018

KLAS บริษัทวิจัยและให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับภารกิจระดับโลกในการปรับปรุงการให้บริการด้านการดูแลสุขภาพติดอันดับ Kronos ในด้านเวลาและการเข้าร่วมในรายงาน “2018 Best In KLAS: Software & Services”; ในขณะที่ Kronos ยังคงลงทุนอย่างลึกซึ้งในด้านการดูแลสุขภาพด้วยการปรับปรุงการจัดตารางแพทย์เพื่อการดูแลผู้ป่วยที่ดีขึ้นด้วยการผสานรวม AMiON

ทั่วโลก Kronos ได้เริ่มทัวร์คอนเสิร์ต KronosLIVE ในหลายเมืองทั่วโลก ซึ่งช่วยให้ลูกค้า คู่ค้า และผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าได้สำรวจมิติใหม่ๆ ในการทำงาน พร้อมเรียนรู้ว่าการจัดการกำลังคนของ Kronos และโซลูชัน HCM สามารถช่วยจัดการพนักงานของพวกเขาทั้งในปัจจุบันและอนาคตได้อย่างไร
Fortune ยกให้ Kronos เป็น 100 บริษัทที่น่าทำงานให้กับ®รายชื่อWorkInspiredทะยานไปทั่วโลกGlobal

ชื่นชม Kronos’ WorkInspiredวัฒนธรรมองค์กรอย่างต่อเนื่องไตรมาสหลังจากไตรมาสล่าสุดกับ บริษัท ที่ทำอันทรงเกียรติFortune 100 บริษัท ที่น่าทำงานที่สุดในรายการ Kronos ได้รับรางวัลระดับโลกอีกมากมายในไตรมาสที่สอง ซึ่งตอกย้ำความเชื่อที่ว่าธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ขับเคลื่อนโดยผู้คนที่ยอดเยี่ยม ได้แก่:

Fortuneและ Great Place to Work ®ยังยกให้ Kronos เป็นหนึ่งใน 20 “ สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเทคโนโลยี ” ในขณะที่รองประธานฝ่ายวิศวกรรมSusan Rossnick ได้รับรางวัล Great Place to Work For All Leadership Award เป็นการสถาปนา

ในแคนาดา Kronites ได้รับรางวัลสามรางวัล: Great Place to Work ระบุว่า Kronos เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงเป็นปีที่สี่ติดต่อกันและเป็นหนึ่งใน25 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับการรวมกัน ขณะที่มอนทรีออราชกิจจานุเบกษาอีกครั้งรวม Kronos เป็นหนึ่งในมอนทรีออนายจ้าง

ในเอเชีย Kronos ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในจีนแผ่นดินใหญ่เป็นครั้งแรก
ทีมงาน HR ของ Kronos ยังคงเผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดซึ่งรวบรวมได้จากเส้นทางประสบการณ์ของพนักงาน –

ซึ่งทำให้การมีส่วนร่วมของพนักงาน Kronite พุ่งสูงขึ้นเป็นประวัติการณ์ – รวมถึงการนำเสนอแบบยืนในห้องเท่านั้นเกี่ยวกับความคิดริเริ่มของManager ดัชนีประสิทธิผลของบริษัท ที่ 2018 Great Place ในการทำงานเพื่อการประชุมสุดยอดทั้งหมด™ความสำเร็จของลูกค้าในไตรมาสที่สองทั่วโลก

ในไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2018 Kronos ได้ลงนามในข้อตกลงกับองค์กรต่างๆ ทั่วโลก ซึ่งรวมถึง: Catholic Medical Centerซึ่งเป็นหนึ่งในศูนย์การแพทย์ที่ใหญ่ที่สุดของมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์ และเป็นผู้นำในการให้บริการด้าน

หลอดเลือดหัวใจและหลอดเลือดแบบครบวงจร CoxHealthซึ่งเป็นระบบสุขภาพที่ไม่แสวงหาผลกำไรเพียงแห่งเดียวในท้องถิ่นที่ตั้งอยู่ในเมืองสปริงฟิลด์ รัฐมิสซูรี; มหาวิทยาลัยโคลัมเบียซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยส่วนตัวของ Ivy League

ตั้งอยู่ในเมืองนิวยอร์ก และเป็นหนึ่งในมหาวิทยาลัยที่เก่าแก่และมีชื่อเสียงที่สุดในโลก Garland ISDซึ่งเป็นเขตการศึกษาของรัฐที่ประกอบด้วยโรงเรียน 72 แห่งตั้งอยู่ในเมืองการ์แลนด์ รัฐเท็กซัส; Inn of the Mountain

Gods,รีสอร์ทและคาสิโนชั้นนำในนิวเม็กซิโกซึ่งเป็นเจ้าของและดำเนินการโดยชนเผ่า Mescalero Apache; JBS USA Food Companyผู้นำด้านการผลิตเนื้อวัว เนื้อหมู สัตว์ปีก และเนื้อแกะทั่วอเมริกาเหนือ ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์

Longfor Propertiesบริษัทอสังหาริมทรัพย์ทั่วประเทศในประเทศจีนที่มีพนักงานมากกว่า 10,000 คน; ผู้จัดจำหน่ายเบียร์แมนฮัตตันหนึ่งในผู้จัดจำหน่ายเบียร์และเครื่องดื่มรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา ตั้งอยู่ในเมืองนิวยอร์ก R+L Carriersบริษัทขนส่งและโลจิสติกส์ระดับโลก Sonocoผู้ให้บริการระดับโลกด้านบรรจุภัณฑ์สำหรับผู้บริโภค ผลิตภัณฑ์

อุตสาหกรรม บรรจุภัณฑ์ป้องกันและแสดงและบรรจุภัณฑ์ด้านซัพพลายเชนSupermercados Peruanosหนึ่งในซูเปอร์มาร์เก็ตและเครือข่ายไฮเปอร์มาร์เก็ตที่ใหญ่ที่สุดในเปรู โรงพยาบาลเด็กเท็กซัส โรงพยาบาลเด็กที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของ

ประเทศตั้งอยู่ในเมืองฮุสตัน รัฐเท็กซัส; เมือง Danversเมืองใน Essex County รัฐแมสซาชูเซตส์; และUMass Amherstซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยสาธารณะระดับประเทศและเป็นวิทยาเขตหลักของมหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์

แหล่งสนับสนุนเชื่อมต่อกับ Kronos ผ่านทางFacebook , Twitter , LinkedIn , InstagramและYouTube
ดูด้านที่เบากว่าของพนักงานในการ์ตูนTime Well Spent ของเรา

สมัครสมาชิก เพื่อติดตามThe Workforce Institute ที่ Kronosเพื่อรับข้อมูลเชิงลึก การวิจัย บล็อก และพอดคาสต์เกี่ยวกับวิธีที่องค์กรสามารถจัดการพนักงานยุคใหม่ในปัจจุบันเพื่อขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพ
เรียนรู้เกี่ยวกับKronos WorkInspiredวัฒนธรรมและตรวจสอบการเปิดงาน Kronos
เกี่ยวกับ Kronos Incorporated

Kronos เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันระบบคลาวด์การจัดการกำลังคนและการจัดการทุนมนุษย์ แอปพลิเคชันสำหรับพนักงานที่เน้นอุตสาหกรรมของ Kronos สร้างขึ้นตามวัตถุประสงค์สำหรับธุรกิจ ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพ สถาบันการศึกษา และหน่วยงานภาครัฐทุกขนาด องค์กรหลายหมื่นแห่ง รวมถึงครึ่งหนึ่งของ Fortune 1000 ® และผู้คนมากกว่า 40 ล้านคนในกว่า 100 ประเทศใช้ Kronos ทุกวัน เยี่ยมชมwww.kronos.com Kronos: นวัตกรรมแรงงานที่ได้ผล

© 2018 Kronos Incorporated. สงวนลิขสิทธิ์. Kronos และโลโก้ Kronos เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียน และ Workforce Innovation That Works เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Kronos Incorporated หรือบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน ดูรายการที่สมบูรณ์ของเครื่องหมายการค้า Kronos เครื่องหมายการค้าอื่นๆ ทั้งหมด หากมี เป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

เชิงอรรถ 1: ข้อมูลทางการเงินทั้งหมดภายในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้นำเสนอโดยใช้มาตรการทางการเงินแบบ non-GAAP Kronos เชื่อว่าการวัดผลทางการเงินแบบ non-GAAP ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับแนวโน้มทางการเงินและธุรกิจบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานของ Kronos รายได้ที่ไม่ใช่ GAAP ประกอบด้วยรายได้ GAAP ที่ไม่รวม

ผลกระทบจากการตัดจำหน่ายรายได้รอตัดบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการบัญชีการซื้อสำหรับการซื้อกิจการบางรายการ และรวมถึงการปรับเวลาที่เกี่ยวข้องกับการส่งมอบผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศ ซึ่งฝ่ายบริหารรวมไว้ด้วยเมื่อประเมินผลการดำเนินงาน

การจองผลิตภัณฑ์แสดงถึงมูลค่าผลิตภัณฑ์รวมของคำสั่งซื้อผลิตภัณฑ์และมูลค่าเทียบเท่าผลิตภัณฑ์ของคำสั่งซื้อ SaaS
EBITDA ประกอบด้วยรายได้ GAAP จากการดำเนินงาน ไม่รวม: (1) ค่าชดเชยโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์สำหรับตัวเลือกหุ้น

และรางวัลหุ้นตาม ASC 718 และค่าชดเชยที่เกี่ยวข้องกับเงินปันผลปกติ (2) ค่าเสื่อมราคาของที่ดิน อาคารและอุปกรณ์ (3) ค่าตัดจำหน่ายสินทรัพย์ไม่มีตัวตน (4) การตัดบัญชีรายได้รอตัดบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาและค่าใช้จ่าย รวมถึง

การให้คำปรึกษา กฎหมาย การบัญชี ต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ได้มา และ (5) ค่าใช้จ่ายผิดปกติที่เกี่ยวข้องกับการย้ายสำนักงานใหญ่ของบริษัท และค่าใช้จ่ายที่ปรึกษาและการเงินบางอย่างที่ไม่รวมอยู่ในคำจำกัดความของ EBITDA ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงด้านเครดิตของบริษัท (2) ค่าเสื่อมราคาของที่ดิน อาคารและอุปกรณ์ (3) ค่าตัดจำหน่าย